बीएमएस एवं प्रबंधन के बीच 15 मुख्य मांगों पर हुई सार्थक चर्चा

भिलाई/
कर्मचारियों की मांगों, समस्याओं के संबंध में चर्चा हेतु भिलाई इस्पात मजदूर संघ अपेक्स की एक बैठक आज प्रबंधन के साथ इस्पात भवन में हुई जिसमें प्रबंधन की ओर सीजीएम निशा सोनी,जीएम शीजा मेथ्यूज,जे एन ठाकुर सूरज सोनी तथा रोहित हरित थे यूनियन द्वारा रखे गए मुद्दों पर सर्वप्रथम 2020 से लागू नई प्रमोशन पॉलिसी में कर्मचारियों को आ रही परेशानियां, कार्य को ठीक तरह से न दर्शाना, ग्रेडिंग सिस्टम को प्रमोशन से जोड़ने से प्रमोशन में रूकावटें पर चर्चा हुई यूनियन द्वारा इसे रिव्यू किये जाने की मांग की इस पर फिर से चर्चा की जायेगी।
इंसेंटिव स्कीम को रिवाइज किया जाना तब नान फाइनेंसियल मोटिवेशन स्कीम को पुनः चालू किया जाए।
हाउस मेंटेनेंस की राशि को बढ़ाकर 30 हजार करना तथा व्यवस्थित 2 बीएचके मकान, फेस्टिवल एडवांस को 50 हज़ार करना, सभी कर्मचारियों को बीएसपी सिम इस पर प्रबंधन की ओर से सहमति बनती दिख रही है।
सेक्टर 4 तथा सेक्टर 7 क्लबों को भिलाई क्लब की तरह बनाया जाने तथा अन्य क्लबों का रिनोवेशन पर सहमति जताई है
इसके अलावा एक कंपनी एक रूल के अनुसार अधिकारियों के समान वार्षिक छुट्टियां,ईएल बनने में 240 दिन की बाध्यता समाप्त कर महीने के हिसाब से छुट्टियां बने, ईएल एवं एचपीएल में छुट्टियां लेप्स ना हो,2003 से 2008 के बीच भर्ती कर्मचारियों में जिनका ट्रेनिंग पीरियड प्रमोशन में नहीं जुड़ा है उन सभी ट्रेनिंग पीरियड प्रमोशन में जोड़ा जाए, मृत कर्मचारी के परिजनों को फाइनल क्लेम के समय बीएसपी कर्मी जिसकी नौकरी 5 बर्ष हो उसकी स्योरिटी आवश्यक है इसे कम किये जाने की बात रखी।
मकान रिटेंशन स्कीम का सरलीकरण 9 लाख की राशि को कम कर 5 लाख तथा उस पर ब्याज दिये जाने की मांग की।
सभी मुद्दों पर विस्तार से चर्चा हुई प्रबंधन की ओर आश्वासन दिया गया की जल्दी ही आगे की कार्रवाई की जायेगी।
यूनियन की ओर से अध्यक्ष आई पी मिश्रा कार्यकारी अध्यक्ष चन्ना केशवलू महामंत्री रवि शंकर सिंह उपाध्यक्ष देवेंद्र कौशिक हरिशंकर चतुर्वेदी राजेश चौहान शारदा गुप्ता उमेश मिश्रा कैलाश सिंह विनोद उपाध्याय संयुक्त महामंत्री रामजी सिंह, सनी ईप्पन, प्रवीण मारडिकर वशिष्ठ वर्मा, अशोक माहोर, प्रदीप पाल, धर्मेंद्र धामू, अमृत देवांगन, संजय प्रताप सिंह, महेंद्र सिंह थे।