ऑल इंडिया सेन्ट्रल काउंसिल ट्रेड यूनियंस (AICCTU) छत्तीसगढ़ ने लार्सन एंड टूब्रो (L&T) के चेयरमैन के इस बयान की निंदा की है कि कर्मचारियों को सप्ताह में 90 घंटे काम करना चाहिए और 8 घंटे का कार्यदिवस तथा 48 घंटे के कार्यदिवस को सख्ती से लागू करने की मांग की है*

ऐक्टू ने लार्सन एंड टूब्रो (L&T) के चेयरमैन एस.एन. सुब्रह्मण्यन के हाल ही में दिए गए इस बयान की कड़ी निंदा की है कि कर्मचारियों को सप्ताह में 90 घंटे और रविवार को भी काम करना चाहिए। कुछ महीने पहले, इंफोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति ने कहा था कि देश में कार्य उत्पादकता बढ़ाने और भारत की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए, युवा भारतीयों को सप्ताह में 70 घंटे तक काम करना चाहिए। ओला के भाविश अग्रवाल, जिंदल स्टील वर्क्स ग्रुप के सज्जन जिंदल जैसे अन्य कारोबारी दिग्गजों ने सार्वजनिक रूप से 70 घंटे के कार्यदिवस के प्रस्ताव का समर्थन किया।

मोदी सरकार की चरम कॉरपोरेट परस्त नीतियों और मोदी शासन के तहत कॉरपोरेट राज को मजबूत करने से उत्साहित कॉरपोरेट घराने खुलेआम ऐसे बयान जारी कर रहे हैं जो मजदूर वर्ग के प्रति घोर उपेक्षा दिखाते हैं, जिसमें उनकी शारीरिक और मानसिक भलाई भी शामिल है। यही नहीं, बल्कि, कॉरपोरेट्स ने अवैध रूप से 12 घंटे काम को आदर्श बना दिया है, खासकर ठेका श्रमिकों के लिए।

8 घंटे का कार्य दिवस महान संघर्ष का परिणाम है, जिसके लिए जीवन बलिदान हो गए। भारत में वैधानिक 8 घंटे का कार्य दिवस 1934 के कारखाना अधिनियम में 1946 के संशोधन के साथ आया – जो डॉ. बाबासाहेब अंबेडकर द्वारा वायसराय की कार्यकारी परिषद में श्रम सदस्य के रूप में पेश किए गए विधेयक का परिणाम था।

लंबे समय तक काम करने का गंभीर प्रभाव श्रमिकों के स्वास्थ्य पर पड़ता है। कई अध्ययनों ने लंबे समय तक काम करने की शिफ्ट को सामान्य स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव से जोड़ा है, जिसमें संज्ञानात्मक चिंता, मस्कुलोस्केलेटल विकार, नींद की गड़बड़ी और तनाव जैसी समस्याएं शामिल हैं। अतिरिक्त कार्य घंटों से उत्पन्न होने वाली थकान भी है जो “न्यूरोमस्कुलर तंत्र को प्रभावित करने वाले अन्य अंगों में भी फैलती है, जिससे संवेदी धारणा कम हो जाती है, ध्यान कम लगता है, भेदभाव करने की क्षमता कम हो जाती है, मांसपेशियां कमजोर हो जाती हैं, ग्रंथि स्राव कम हो जाता है, दिल की धड़कन कम हो जाती है या दिल की धड़कन अनियमित हो जाती है और रक्त वाहिकाएं फैल जाती हैं”। अब इस बात के पर्याप्त प्रमाण हैं कि लंबे समय तक काम करने से श्रमिकों के व्यावसायिक स्वास्थ्य पर बुरा असर पड़ता है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि न केवल लंबे समय तक काम करने से उत्पादकता में वृद्धि सुनिश्चित नहीं होती है, बल्कि वास्तव में उत्पादकता कम हो जाती है। डेटा पुष्टि करता है कि कम कार्य दिवस और बेहतर वेतन उत्पादकता और यहां तक ​​कि मुनाफे में सुधार करता है, और कई देश वास्तव में 6 घंटे के कार्य दिवस की ओर बढ़ रहे हैं।

भारत पहले से ही दुनिया के सबसे मेहनती कार्यबलों में से एक है। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की रिपोर्ट है कि, 2023 में, दुनिया की दस सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं में भारतीयों का औसत कार्य सप्ताह सबसे लंबा होगा। केवल कतर, कांगो, लेसोथो, भूटान, गाम्बिया और संयुक्त अरब अमीरात में भारत की तुलना में अधिक औसत कार्य घंटे हैं, जो दुनिया में सातवें नंबर पर आता है। दरअसल, मज़दूरी की कम दर के कारण, ज़्यादातर भारतीय सिर्फ़ अपना पेट पालने के लिए 2 नौकरियाँ करने को मजबूर हैं।

भारत में सीईओ-कर्मचारी वेतन अंतर में भारी असमानता पर भी ध्यान दिया जाना चाहिए, जहाँ बड़ी कंपनियों में सीईओ औसत कर्मचारी पारिश्रमिक से 500 से 800 गुना कमाते हैं। दरअसल, एलएंडटी के चेयरमैन को 2023-24 में ₹51 करोड़ का वेतन मिला, जो एलएंडटी कर्मचारियों के औसत वेतन से 534.57 गुना है।

बढ़े हुए काम के घंटों का लैंगिक प्रभाव भी स्वीकार किया जाना चाहिए। एलएंडटी के चेयरमैन द्वारा दिया गया यह कथन, “आप घर पर बैठकर क्या करते हैं? आप अपनी पत्नियों को कितनी देर तक घूर सकते हैं?” महिला श्रमिकों की अनदेखी को उजागर करता है। महिलाएँ न केवल वेतनभोगी श्रम के माध्यम से योगदान देती हैं, बल्कि घर पर अवैतनिक घरेलू काम का बोझ भी उठाती हैं, जिससे उनके पास लगभग कोई फुर्सत का समय नहीं बचता। काम के घंटे बढ़ाने से पुरुष और महिला कर्मचारियों के बीच असमानता और बढ़ेगी, जो मौजूदा असमानताओं को और बढ़ाएगी।

राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांतों में यह अनिवार्य किया गया है कि “राज्य को अपनी नीति को विशेष रूप से इस दिशा में निर्देशित करना चाहिए कि श्रमिकों, पुरुषों और महिलाओं के स्वास्थ्य और शक्ति का दुरुपयोग न हो” और “राज्य को काम की न्यायसंगत और मानवीय स्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए प्रावधान करना चाहिए।”

कॉरपोरेट्स द्वारा इस तरह के बयानों की निंदा करते हुए, ऐक्टू केंद्र और सभी राज्य सरकारों से काम के घंटों को नियंत्रित करने वाले कानूनों को सख्ती से लागू करने की माँग करता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि श्रमिकों को प्रति सप्ताह 48 घंटे की कानूनी रूप से अनिवार्य सीमा से अधिक काम करने के लिए मजबूर न किया जाए, और श्रमिकों के स्वास्थ्य और जीवन की रक्षा के लिए और कदम उठाए जाएं, उनके मौलिक अधिकारों और सम्मान को बनाए रखा जाए।

बृजेन्द्र तिवारी
राज्य महासचिव,ऐक्टू ,छत्तीसगढ़