संयंत्र कर्मियों एवं उनके परिजनों को बेहतर सुविधाएं के संदर्भ में भिलाई इस्पात मजदूर संघ कोर ग्रुप पदाधिकारियों तथा आई आर विभाग की एक टीम के साथ 1 बर्ष के एक्शन प्लान कार्य योजना हेतु एक मीटिंग रखी
भिलाई
संयंत्र कर्मियों एवं उनके परिजनों को बेहतर सुविधाएं के संदर्भ में भिलाई इस्पात मजदूर संघ कोर ग्रुप पदाधिकारियों तथा आई आर विभाग की एक टीम के साथ 1 बर्ष के एक्शन प्लान कार्य योजना हेतु एक मीटिंग रखी गई जिसमें निम्न मुद्दों पर विचार विमर्श किया गया।
1.फेस्टिवल लिव-इन कैशमेंट पुनः चालू किया जाए
- कर्मचारियों के प्रोत्साहन के लिए नॉनफाइनेंशियल मोटिवेशनल स्कीम पुनः चालू की जाए
- कर्मचारियों के ई सहयोग पोर्टल में जानकारी को मोबाइल के साथ भी कनेक्ट किया जाए
- मंथली इंसेंटिव स्कीम को रिवाइज कर 10000 तक बढ़ाया जाए
- संयंत्र के भीतर सब्सिडी रेट पर कॉफी हाउस खोले जाए
- संयंत्र में स्थित सभी रेस्ट रूम को सर्व सुविधा युक्त एवं टॉयलेट की साफ सफाई दिन में दो बार की जानी चाहिए
- संयंत्र में संचालित कैंटीन में गुणवत्ता की कमी एवं तय कीमत से अधिक रेट पर सामान की बिक्री की शिकायत तथा ठेकेदार द्वारा एक से अधिक ठेकों को लेकर उन्हें पेटी पर दिया जाना ठीक नहीं है ।
- s.m.s. 3 के पर्सनल ऑफिस को s.m.s. 3 में ही शिफ्ट किया जाए
- संयंत्र में शिडिंया और गैलरी जर्जर और पुरानी हो चुकी है उन सभी का सर्वे करवाकर प्राथमिकता के आधार पर नया बनवाया जाए
- बोरिया गेट एवं मेन गेट के सामने आने-जाने के रास्ते पर धूप एवं बारिश से बचाव हेतु सैड का निर्माण किया जाए
- ट्रकों की आवाजाही सुरक्षा की दृष्टि से अलग गेट से की जाए
12 संयंत्र में महिला रेस्ट रूम एवं उनके छोटे बच्चों के लिए झूला घर का निर्माण किया जाए - संयंत्र आवासों में टार फेल्टिंग एवं उनकी रिपेयर को करने के बाद ही आवासी को आवंटित किया जाए
- सभी खाली क्वार्टरों को अपग्रेड कर कर्मचारियों को आवंटित किया जाए
- रिटेंशन स्कीम के तहत प्राप्त आवेदन की समय सीमा 2 वर्ष की जाए एवं सरलीकरण कर सभी आवेदनों को स्वीकार किया जाए तथा अमानत राशि 900000 से कम कर बड़े क्वार्टर के लिए 500000 किया जाए और उस पर बैंक ब्याज दिया जाए
- सभी इस्पात क्लबों को भिलाई क्लब अथवा स्टील क्लब की तरह बनाया जाए
- 650 वर्ग फीट तक की आवास को लाइसेंस पर दिया जाए
- आवासों में किए जाने वाले सिविल कार्य की समय सीमा तय कर समय पर करवाया जाए
- वोल्टेज की समस्या को देखते हुए सभी आवासों में थ्री फेज कनेक्शन दिया जाए
- जर्जर हो चुकी आवासों को रिपेयर होने तक आवास आवंटन प्रक्रिया से बाहर रखा जाए
- संयंत्र द्वारा संचालित स्कूलों को सेक्टर 10 स्कूल की तरह मॉडल स्कूल बनाया जाए
- संयंत्र संचालित हॉस्पिटल में अच्छी क्वालिटी की जीवन रक्षक दवाओं की उपलब्धता सुनिश्चित की जाए
23 रिफर किए गए मरीज को रेफरल लिस्ट अस्पतालों में जाने का चॉइस दिया जाए - हॉस्पिटल के सभी वार्डों में वेस्टर्न टॉयलेट भी बनवाए जाए
- संयंत्र हॉस्पिटल में डॉक्टर एवं पैरामेडिकल स्टाफ कमी को दूर किया जाए
- भिलाई निवास को अधिकारियों की तरह कर्मचारियों को भी दिया जाए
- फेस्टिवल एडवांस 5000 से बढ़ाकर 25000 किया जाए
- मृत कर्मचारियों के लिए सुसज्जित स्वर्ग रथ उपलब्ध करवाया जाए
- एक संस्था एक नियम के तहत सभी कर्मचारियों को समान अवकाश की सुविधा दी जाए
- सभी कर्मचारियों को बीएसपी सिम उपलब्ध करवाया जाए जिसका डाटा एवं स्पीड सभी के लिए समान हो
31.न्यूरो एवं कार्डियो OPD मे आनलाइन रजिस्ट्रेशन की सुविधा दी जाए
32.मृत सेवानिवृत्त कर्मचारियों को भी सुसज्जित स्वर्ग रथ की सुविधा दी जाए।
मीटिंग में सभी मुद्दों पर गहन विचार विमर्श किया गया जिसमें प्राथमिकता के आधार पर सुलझाने पर सहमति जताई गई।
आज की मीटिंग में अध्यक्ष आई पी मिश्रा, कार्यकारी अध्यक्ष चन्ना केशवलू तथा महामंत्री रवि शंकर सिंह उपाध्यक्ष हरिशंकर चतुर्वेदी, संयुक्त महामंत्री वशिष्ठ वर्मा, अशोक माहोर, प्रदीप पाल सचिव गंगा राम चौबे
