November 23, 2024

संयुक्त ट्रेड यूनियन का हड़ताल सेल प्रबंधन के खिलाफ भिलाई इस्पात संयंत्र में पूर्ण सफल

 

आज का हड़ताल पूरी तरह से वैध था lकर्मचारी पैसे कटने से एवं प्रबंधन के नोटिस से नहीं डरे एवं स्वयं स्फूर्ति से अधिकांश डिपार्टमेंट में अनुपस्थित रहकर अपना सेल प्रबंधन के खिलाफ आकरोष व्यक्त किया ।

आज संयुक्त ट्रेड यूनियनों के द्वारा हड़ताल को लेकर भिलाई प्रबंधन ने जो सर्कुलर पूर्व में जारी किया है उसके जवाब में संयुक्त यूनियन ने पूरी ताक़त से हर गेट पर डटे रहे ।हड़ताल पूरी तरह से वैध है प्रबंधन हड़ताल की सफलता को लेकर डर गया वह कर्मचारियों को डराने का प्रयास लगातार करता रहा lइस बार कर्मचारी अब किसी भी तरह से पैसे कटने से नहीं डरे और पूरी तरह से हड़ताल को सफल बनाने के लिए डटें रहे l संयुक्त यूनियन ने कर्मचारियों से जो अपील की कि वह प्रबंधन के बहकावे मे नहीं आये l
इस बार कर्मचारी स्वयं से एकजुटता दिखाई एवं यूनियनों के साथ खड़े रहे ।
आने वाले समय में प्रबंधन अभी भी नहीं जागेगा तो पूर्ण रूप से संयंत्र को बंद करने के लिए कर्मचारी अपना 100 प्रतिशत अनुपस्थित रहने के लिए तैयार हैं ।सेल प्रबंधन जो भी कर्मचारियों की जायज़ माँग है उनको तत्काल पूर्ण करें अन्यथा भविष्य में प्रबंधन गंभीर परिणाम भुगतने के लिए तैयार रहें । 28 अक्टूबर के हड़ताल भिलाई इस्पात संयंत्र प्रबंधन ने हड़ताल को लेकर पत्र जारी कर कर्मियों के मांगों से अपना पल्ला झाड़ते हुए कहा कि ज्ञापन के अनुसार अधिकतर मांगे केंद्र एवं राज्य सरकार की नीतियों और कॉरपोरेट ऑफिस सेल से संबंधित है और भिलाई की औद्योगिक शांति एवं सौहार्द की गौरवमय परंपरा को याद दिलाया जिस पर संयुक्त यूनियन ने कटाक्ष करते हुए कहा कि कर्मचारी हमेशा से शांति और सौहार्द से रहते एवं काम करते आए हैं जिसका कभी भी प्रबंधन ने सम्मान नहीं किया। कर्मी हमेशा से ही उत्पादन की नई-नई ऊंचाइयों को छूता रहा है जिस पर प्रबंधन अपना क्रेडिट लेता है

उपस्थिति दर्ज कराने प्रबंधन का जोड़ तोड़ शुरू

प्रबंधन यह जान चुका है कि कर्मियों का गुस्सा लगातार बढ़ता जा रहा है जिसका समाधान स्थानीय प्रबंधन के पास नहीं है एवं उच्च प्रबंधन स्थानीय प्रबंधन को कुछ नहीं समझता है। ऐसे में उच्च प्रबंधन के सामने नतमस्तक होते हुए स्थानीय प्रबंधन किसी भी तरह से हड़ताल को विफल दिखाने के लिए उपस्थिति दर्ज करने का जोड़-तोड़ शुरू कर दिया है जिसके तहत कर्मियों के सामने कई भ्रामक बातों के साथ प्रबंधन में एक अपील प्रस्तुत किया है

के अपील का परत दर परत पोस्टमार्टम किया संयुक्त यूनियन में

प्रबंधन के अपील का परत दर परत पोस्टमार्टम करते हुए संयुक्त यूनियन ने कहा कि अपील कभी भी धमकी भरा नहीं होता है किंतु प्रबंधन ने जिस भाषा का इस्तेमाल किया है उससे यह स्पष्ट होता है कि वह अपील कर्मियों को डराने एवं धमकाने की कोशिश है जिसमें हड़ताल पर रहने से तरह-तरह की कार्यवाहियों का जिक्र है एवं पत्र में यह भी दर्ज है कि यूनियनों के द्वारा दिए गए ज्ञापन में अधिकांश मांगे केंद्र एवं राज्य सरकार की नीतियों एवं कॉरपोरेट ऑफिससे संबंधित है। यूनियनें यह जानना चाहती है कि अधिकांश मांगों को छोड़कर जो मांग भिलाई इस्पात संयंत्र के अधिकारियों के दायरे का है उस पर भी तो प्रबंधन कुछ नहीं करना चाहता है। ऐसे में उत्कृष्ट कार्य संस्कृति एवं परंपरा की दुहाई देना केवल कोरी बात है जिसे सुन सुनकर भिलाई के कर्मी अब ऊब चुके हैं।

हड़ताल पर रहकर कर्मी आज प्रबंधन को सबक सिखाया

प्रबंधन ने अपने अपील में जिन कार्यवाहियों का जिक्र करते हुए कर्मियों को धमकाने की चेष्टा की है उसका जवाब कर्मी हड़ताल के दिन संयंत्र में अनुपस्थित रहकर दिए ।क्योंकि कर्मी अच्छे से इस बात को समझता है कि प्रबंधन जानबूझकर कर्मियों के हक को नहीं देना चाहता है एवं जब कर्मी संघर्ष के रास्ते को चुनते हैं तो उन संघर्षों से घबराकर कर्मियों के संघर्षों पर ना केवल अनर्गल टिप्पणी करता है बल्कि उन संघर्षों को रोकने के लिए तरह-तरह के तरीके निकालता है किंतु प्रबंधन अच्छे से जान ले कि कर्मी ना केवल अपने अधिकारों को जान रहा है बल्कि प्रबंधन के मनमानी को भी समझ रहा है इसीलिए कर्मी हड़ताल के दिन घर से ही ना निकल कर प्रबंधन के हर मनमानी का मुंह तोड़ उत्तर दिया ।

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